La pratique parisienne de Jones Day abrite une solide expertise internationale qui peut s’appuyer sur un large réseau international. L’équipe gère une gamme variée de problématiques : avantages sociaux, rémunération des dirigeants, conformité ou encore sécurité sociale. Elle dispose d’une forte expertise dans la gestion des problématiques de droit social liées aux opérations corporate et de fusions-acquisitions, notamment d’envergure internationale. La pratique est codirigée par Emmanuelle Rivez-Domont et Jean-Michel Bobillo.
L'éditorial du Legal 500
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Témoignages
Collectés indépendamment par l'équipe de recherche du Legal 500.
« L'équipe de Jones Day fait preuve de professionnalisme en matière de droit du travail. »
« Emmanuelle Riez-Domont – connaissance du droit social international, a la capacité de gérer les attentes des entreprises internationales. Je souligne également Charlotte Bienabe et Gabriel Ferran'
'Experts dans le domaine du droit du travail français. Expérimenté dans un large éventail de questions de travail, ce qui rend le conseil efficace sur des questions spécifiques, rapide et efficace.
Avocats
Responsable de la pratique
Emmanuelle Rivez-Domont; Jean-Michel Bobillo
Autres avocats clés
Gabriel Ferran; Charlotte Bienabe