Racine

Avec ses 280 avocats – dont 80 associés – répartis sur tout le territoire au sein de 7 bureaux, le cabinet accompagne ses clients tant en conseil qu’en contentieux dans tous les domaines du droit des affaires.

La forte technicité juridique des équipes leur permet d’apporter des solutions précises et opérationnelles à leurs clients. La pratique transverse du contentieux, au cœur de l’ADN du cabinet, confère à tous ses avocats une réelle capacité d’anticipation sur les projets qu’ils mènent.

Sa culture, tournée vers des interactions naturelles et permanentes entre les départements, est un atout majeur pour la gestion des dossiers complexes et pluridisciplinaires.

De la définition des lignes stratégiques à la résolution des différentes problématiques, la structure en mode projet sur laquelle repose le cabinet confère aux avocats une mobilisation forte dans leurs dossiers.

Enfin, le maillage du territoire national et la capacité de projection internationale de Racine assurent sa capacité d’intervention quel que soit le lieu où ses clients sont implantés.

Chez Racine, la RSE n’est pas qu’un simple concept ; c’est une véritable philosophie qui imprègne chacune de nos actions, de notre gestion des ressources à notre relation avec nos clients, prestataires et collaborateurs. Nous sommes fiers de présenter nos initiatives et nos engagements pour un avenir durable et responsable. Ces derniers s’articulent autour de trois piliers principaux : le développement durable, la qualité de vie au travail et la diversité.

1. Qualité de vie au travail : Racine accorde la priorité au bien-être et à la croissance professionnelle de ses employés. Parmi les initiatives clés, mentionnons les suivantes :
- Baromètre du bien-être au travail : Introduit en 2022, ce sondage a connu un taux de participation de 82 % de la part des associés, avec des taux de satisfaction élevés concernant leur environnement de travail et leur autonomie.
- Flexibilité et télétravail : Une charte du télétravail et des horaires flexibles ont été mis en place pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Partner Track : Ce programme, lancé en 2022, soutient les avocats seniors dans leur progression vers le statut d'associé.
- Diversité et inclusion : Racine a une stratégie proactive de parité hommes-femmes et met l'accent sur la diversité à tous les niveaux. Des initiatives telles qu'un programme de mentorat pour les jeunes avocates et l'élection de dirigeants mixtes garantissent l'inclusion et l'égalité sur le lieu de travail.

2. Développement durable et initiatives environnementales : Racine prend des mesures concrètes pour réduire son impact sur l'environnement et promouvoir la durabilité :
- Gestion des ressources : Le cabinet collabore avec SHRED IT pour recycler le papier en toute sécurité, ce qui a permis de sauver 382 arbres depuis 2018. D'autres efforts comprennent la réduction de l'utilisation du papier et du toner, le recyclage des dosettes de café et l'utilisation de pratiques écoénergétiques comme les minuteries pour les lumières.
- Consommation et mobilité durables : Les mesures comprennent l'utilisation de réfrigérateurs écologiques, l'élimination des bouteilles en plastique, la priorisation des trains pour les déplacements internes et un nouveau garage à vélos pour encourager le transport vert.

3. Partenariats stratégiques ESG : Racine a formé un partenariat stratégique avec ESG Lab & Society, un important accélérateur de transformation durable pour les organisations. Ce partenariat permet à Racine d'approfondir son expertise en matière de réglementation ESG et de soutenir les stratégies ESG des entreprises. Grâce à cette collaboration, Racine organise des ateliers et des réunions visant à intégrer la durabilité dans les modèles d'affaires.

4. Responsabilité sociale et engagement communautaire : Racine est très impliqué dans plusieurs causes sociales :
- Toit à Moi : Le cabinet soutient cette association en fournissant un logement et une expertise juridique en droit social à des personnes en situation de grande exclusion.
- Lire Pour en Sortir : Ce programme innovant utilise la lecture comme outil de réinsertion pour les détenus. Les avocats et employés de Racine participent activement aux ateliers d'alphabétisation, en accord avec l'engagement du cabinet en faveur de l'éducation et de la réinsertion.
- Autres associations : Racine est engagé auprès de diverses associations caritatives, dont le club multisports féminin des Neptunes, Edit de Nantes Habitat Jeunes, et la Fondation de l'Université de Nantes, apportant son expertise juridique et soutenant les communautés locales.

Domaines d’activités :

Fusions-acquisitions, droit des sociétés : fusions, cessions, opérations d’acquisitions, prise de participation, capital investissement, capital risque, stratégie boursière d’acquisition, contentieux, management packages, droit des sociétés, private equity, financement d’entreprises, etc.

Banque – Finance – Assurance : Financement (structuration et mise en place de la documentation financière, restructuration), contentieux bancaires et financiers, régulation bancaire et financière, structuration de fonds.

Concurrence – distribution : entente et abus de position dominante, contrôle des concentrations, aides d’Etats, distribution et contrats commerciaux,  droit de la distribution, consommation BtoC.

Droit public – Energie: Financement de projets, marchés publics, concessions, opérations sur domaine public, urbanisme, énergie, environnement et fiscalité environnementale.

Social : relation individuelle de travail, mobilité et expatriation, aspects sociaux des restructuration des entreprises et des entreprises en difficultés, préventions des risques de conflits et défenses des intérêts, relations avec les partenaires sociaux, gestion de conflit, négociations collectives, optimisation des systèmes de rémunération, etc.

Fiscal : fiscalité des dirigeants, fiscalité patrimoniale, fiscalité des sociétés, fiscalité immobili��re, restructurations, assistance à contrôle fiscal et contentieux fiscal, gestion des flux transfrontaliers.

Immobilier – construction : transactions immobilières, baux commerciaux, promotion immobilière, construction, assurance construction, gestion d’actifs immobiliers, urbanisme, fiscalité immobilière, financement immobilier.

Restructuration : restructuration financière, mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire, procédures collectives, conseil et contentieux.

IP/IT & Protection des données : protection et valorisation du patrimoine immatériel, numérique, informatique, télécommunication, dématérialisation, sécurité du système d’information, données personnelles, open data, big data.

Agroalimentaire : Organisation de la production et de la commercialisation des produits agricoles, conseil et contentieux.