Avocats

Amélie d'Heilly

Département de travail

• DROIT DU TRAVAIL ET DE LA PROTECTION SOCIALE • COMPLIANCE / ETHIQUE / RSE & DROITS HUMAINS

Rôle

Associée

Carrière

Avocate au Barreau de Paris (2004), Amélie d’Heilly est Associée LWA – Département Droit Social depuis Janvier 2021après avoir créé sa propre structure.

Amélie assiste régulièrement ses clients – qu’il s’agisse de PME ou de groupes français et internationaux – dans tous les domaines du droit social, tant en conseil qu’en contentieux. Amélie apporte à ses clients une expertise complète en matière de relations individuelles et collectives du travail que ce soit dans le cadre de la gestion quotidienne des relations sociales qu’à l’occasion des restructurations qui peuvent ponctuer leur développement (acquisitions, rapprochements, transferts d’activité, audit…).

Formée aux techniques de médiation et de droit collaboratif, elle est également à même d’apporter une vision différente sur les dossiers et d’apaiser et dénouer les situations conflictuelles.

Langues

• Français

• Anglais (courant)

• Espagnol

Membre de

• Membre du bureau AVOSIAL – Syndicat d’avocats d’entreprise en droit social, • Membre du bureau CMAT – Centre de médiation et d’arbitrage du travail, • Membre du bureau de Neuilly-Levallois-Clichy ANDRH – Association nationale des DRH, commissions juridique et dialogue social,

Éducation

• Certificat de Spécialisation en droit du Travail (2017) • Droit collaboratif – AFPDC (2014) • Médiation – ARMEDIS (2014) • CAPA • Mastère HEC-ESCP/EAP de droit et management international • DESS de droit européen des affaires (Paris V – René Descartes) • LLM of international legal studies (Anvers) • Maîtrise de droit international et européen (Paris V – René Descartes)